日照市启动“三支一扶”补充招募，特别关注支

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日照市启动“三支一扶”补充招募，特别关注支医岗位紧缺需求，这一举措体现了政府对基层医疗卫生事业的高度重视。以下是这一政策可能带来的几方面影响：
1. "缓解基层医疗资源不足"：随着城市化进程的加快，基层医疗资源相对紧张。此次补充招募特别关注支医岗位，有助于缓解这一状况，让更多基层群众享受到优质医疗服务。
2. "提升基层医疗服务水平"：招募的优秀毕业生将充实到基层医疗卫生队伍中，有助于提高基层医疗服务水平，为群众提供更加专业、便捷的医疗服务。
3. "促进人才流动"：通过“三支一扶”计划，鼓励高校毕业生到基层工作，有助于优化人才资源配置，实现人才在城乡之间的流动。
4. "激发基层医疗卫生工作者的积极性"：补充招募将为基层医疗卫生工作者带来新鲜血液，有助于激发他们的工作热情，提高整体工作水平。
5. "推动医疗卫生事业持续发展"：基层医疗卫生事业是国家医疗卫生体系的重要组成部分，此次补充招募有助于推动医疗卫生事业持续发展，为实现全民健康目标奠定基础。
总之，日照市启动“三支一扶”补充招募，特别关注支医岗位紧缺需求，对于推动基层医疗卫生事业发展具有重要意义。希望广大高校毕业生积极响应号召，投身基层医疗卫生事业，为人民群众的健康贡献力量。

远去的轱辘车

　　微信扫码查看日照市三支一扶补充招募及支医岗位招募岗位信息

　　一、招募数量和范围

　　1、招募数量。今年我市共招募人数60人。

　　2、招募范围。28周岁以下(1994年6月23日以后出生)省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生(含2017年以后的非全日制研究生和年龄超过28周岁的2020-2022届毕业生)。各市可根据岗位特点和基层实际需求适当将部分岗位学历要求放宽到专科、适当放宽专业条件、降低或不设开考比例。对于省委组织部等11部门《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》(鲁组字〔2019〕32号)明确的重点扶持区域和乡村振兴重点帮扶县，可按不超过50%的比例面向具有本地户籍或本地生源高校毕业生招募。高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可以按照有关规定应聘符合条件的岗位。

　　二、招募条件

　　(一)理想信念坚定，对党忠诚、品德优良、遵纪守法、作风踏实，组织纪律观念强;志愿到基层工作，服务乡村振兴，服从组织安排。

　　(二)专业知识扎实，具有相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。

　　(三)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2004年6月23日以前出生)。

　　(四)身体健康，符合相关体检标准。

　　(五)具有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2.在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.曾被“三支一扶”计划录取过的人员;

　　5.具有法律法规规定不得被聘用为事业单位人员的其他情形的。

　　(六)其他事项

　　1.最高学历学位高于岗位条件要求，相应专业条件符合岗位规定的可以报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件报考。

　　2.报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　3.符合各市对岗位需求、专业及其他条件作出的补充公告。考生专业情况以毕业证书上注明的专业为准。

　　4.报考人员报考前须认真阅读本公告及各市补充规定。

　　5.报考人员填报相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格复审的，责任由报考人员负责。对招募过程中存在不诚信情形的报考人员，纳入诚信档案库。

　　注：还需符合我市对岗位需求、专业及其他条件作出的补充规定。

　　三、招募程序

　　(一)非支医岗位招募程序

　　同《2022年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》规定。根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，并在报名网站予以公布。达不到计划招募比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　资格复审时，进入面试范围考生需提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。相关证明材料按照《2022年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》及本公告要求提供。资格复审及面试、体检时间、地点在日照市人力资源和社会保障局网站、“日照人社”微信公众平台上另行通知。

　　(二)支医岗位报名及审核

　　经省“三支一扶”工作协调管理办公室同意，2022年日照市支医岗位招募采取量化测评赋分的方式代替笔试。根据考生赋分成绩确定进入面试人员名单，后续面试、体检、档案审查、录取公示、上岗等环节与日照市参与全省统一笔试的其他“三支一扶”岗位一并进行。

　　1.报名

　　报名时间：2022年7月4日9:00-7月8日16:00

　　注意：请严格在规定时间内进行报名，不在规定时间段内的报名视为无效报名。

　　报名方式：采用线上报名方式进行。考生将报名材料全部扫描成PDF格式，打包后统一命名为“姓名-区县-岗位编码”(例，张三-莒县-11013)，以添加附件形式发送。在规定的报名时间内发送至指定邮箱。

　　报名邮箱：

　　莒县：jxrsjzynljsk@rz.shandong.cn

　　五莲县： wljycjyrckf@rz.shandong.cn

　　报名材料：

　　(1)身份证、毕业证、学位证;

　　(2)在校期间获得荣誉证书;

　　(3)学业成绩排名证明材料，需加盖学校公章;

　　(4)社会工作证明材料，需加盖学校相应部门公章;

　　(5)党员证明材料(党员提供)，需加盖所在党支部公章;

　　(6)退役士兵证明材料;

　　(7)困难家庭毕业生证明材料;

　　(8)资格证书;

　　(9)2022年日照市“三支一扶”支医岗位报名表(签字盖章扫描版及word版);

　　(10)2022年日照市“三支一扶”支医岗位招募诚信承诺书。

　　注意：所获荣誉以提供的证书为准，所盖公章须与颁发单位一致，不包括二级学院或院系所发证书。学业成绩除标注在本专业具体排名外，还需标注学业成绩平均分，并由学校或学校教务部门加盖公章;社会工作证明材料需注明任职岗位、具体任职时间(需任职半年以上)，并加盖学校相应部门公章;报名表和诚信承诺书需打印后手写签名再扫描为PDF格式。

　　2.资格审核及量化赋分

　　报名人员资格审核和量化赋分由所在区县“三支一扶”办公室具体负责，根据支医岗位量化测评表以及考生报名材料对考生进行赋分。赋分结果将在日照市人力资源和社会保障局官方网站进行公示。

　　考生要确保提交材料的真实性，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息的，将按照有关规定严肃处理。

　　根据考生赋分情况，按照1:3的比例确定面试人员资格，赋分总分相同的，依次按照生源地、学历、学业成绩的单项赋分高低确定，如果仍存在重分情况，一并进入面试。

　　根据赋分成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考生的综合成绩。如考生总成绩相同，按赋分成绩从高到低确定体检人选。

　　特别提示：报考日照市“三支一扶”支医岗位的考生，不得同时报考2022年山东省其他“三支一扶”岗位，且只能报考日照市一个岗位。如发现违规报考，将取消报名资格。

　　四、服务期满有关政策

　　(一)“三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。

　　(二)“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

　　(三)本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

　　五、日照市“三支一扶”计划招募咨询电话

　　日照市：0633-8866212

　　东港区：0633-8253873

　　岚山区：0633-2612618

　　莒 县：0633-7962833

　　五莲县：0633-7986101