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日照高新区科研助理招聘攻略如下:
一、招聘流程
1. 发布招聘信息:日照高新区人力资源部门在官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息,包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等。
2. 报名:应聘者按照招聘要求,通过指定渠道提交个人简历、相关证书等应聘材料。
3. 初审:人力资源部门对报名者提交的应聘材料进行初步筛选,筛选出符合基本条件的应聘者。
4. 笔试:通过初审的应聘者参加笔试,笔试内容主要包括专业知识、综合素质等。
5. 面试:笔试合格者进入面试环节,面试形式为结构化面试或无领导小组讨论等。
6. 体检:面试合格者进行体检,体检合格者进入下一环节。
7. 录用:体检合格者根据综合评分确定最终录用名单。
二、招聘要求
1. 学历要求:本科及以上学历,专业要求与招聘岗位相关。
2. 专业技能:具备招聘岗位所需的专业技能,如实验操作、数据分析、文献检索等。
3. 综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力和抗压能力。
4. 工作经验:具有相关领域实习或工作经验者优先。
5. 身体健康:符合国家规定的体检标准。
三、备考建议
1. 了解招聘岗位要求,针对岗位所需的专业技能进行复习。
2. 关注招聘信息,及时报名参加笔试和面试。
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一、“科研助理”简介
科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。对于企业和众多科技服务机构而言,就是从事企业和机构科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作。
二、“科研助理”岗位职责
1.作为专职科研助理,在研究人员指导下,参与课题研究、调研等工作;2.承担研究课题的项目支持工作:包括项目申请、立项、检查、结题相关工作和材料准备;3.承担研究课题的项目支持工作:包括实验(工程)设施运行维护和实验技术,实验材料样品采购等;4.承担项目的管理服务工作:科技项目财务费用相关工作、会议组织、成果统计等;5.承担部门领导安排的其他工作。
三、“科研助理”岗位要求
1.招聘企业名称、学历及专业要求、工作地点及薪资待遇,详见各重点企业“科研助理”需求汇总表;2.熟练使用常用办公软件WORD、EXCEL等;3.对“科研助理”工作感兴趣,热爱科研项目辅助研究、项目支持、管理服务;4.工作认真细致、责任心强、易于沟通、具备团队合作精神。5.工作方式:全职。
四、重点企业岗位设置
日照高新区各重点企业“科研助理”岗位需求汇总表(见文章开头二维码),请应聘人员根据自身需要投递简历。
五、集中招聘进度安排
各个阶段的工作安排如下,请应聘人员按时间要求投递简历、参加面试:
1.信息发布招聘信息将在日照高新区官网及其他互联网平台发布,时间为:2022年6月30日-2022年7月20日。
2.简历投递请应聘人员通过电子邮箱或电话投递简历,投递日期截止到2022年8月20日。
3.面试、录用由各个企业根据简历投递情况自行组织面试、录用工作。
4.入职入职时间由应聘人员与招聘企业沟通协商,原则上入职时间不晚于2022年8月30日。
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