日照高技能人才选拔名额揭秘,名额限制及选拔范

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截至我所知的信息，日照市的高技能人才选拔名额、限制及选拔范围可能会根据每年的政策有所调整。以下是一般性的信息，具体请以官方发布的最新政策为准。
### 名额限制
1. "名额数量"：具体名额数量会根据日照市每年的高技能人才需求及财政预算来确定。 2. "分配方式"：名额可能会按照行业、领域、地区等因素进行分配。
### 选拔范围
1. "行业领域"：通常包括制造业、服务业、农业、建筑业等多个领域。 2. "技能等级"：可能包括初级、中级、高级和技师等不同技能等级。 3. "职业工种"：涵盖电工、焊工、车工、钳工、计算机操作员、导游、厨师等多种职业工种。
### 选拔条件
1. "年龄要求"：通常要求年龄在18至55周岁之间。 2. "学历要求"：部分岗位可能要求具备相应的学历或职业资格证书。 3. "工作经验"：部分岗位可能要求具备一定年限的工作经验。
### 选拔流程
1. "报名"：符合条件的个人可以通过单位推荐、个人自荐等方式报名。 2. "资格审查"：相关部门对报名者进行资格审查。 3. "技能考核"：通过资格审查的报名者需要进行技能考核，考核形式可能包括理论考试、实际操作等。 4. "评审"：根据考核结果，结合其他条件进行评审。

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　　一、高技能人才选拔名额

　　日照市首席技师计划选拔不超过20名。采取推荐和举荐两种方式进行选拔，其中推荐选拔不超过18名，举荐选拔2名。

　　二、推荐名额

　　(一)各区县推荐名额最多不超过8名，日照高新技术产业开发区推荐名额最多不超过4名，山海天旅游度假区推荐名额最多不超过2名。

　　(二)有关部门(单位)、行业协会最多各推荐3名，市属国有大型企业和国家、省属驻日照有关单位最多各推荐2名。

　　(三)各区县和各有关部门(单位)、行业协会在人选推荐过程中，要本着优中选优的原则，如无符合条件的或条件不过硬的，可不全额推荐。

　　三、选拔范围及条件

　　日照市首席技师选拔范围:全市各类所有制经济、社会组织及国家、省属驻日照有关单位中，具有技师以上职业资格或由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定，取得技师及以上职业技能等级，并在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才(包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才);推荐选拔工作要紧紧围绕我市经济发展，瞄准动能转换、乡村振兴和经略海洋重大战略，重点从国民经济发展支柱产业、高科技产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业和经济社会发展急需紧缺行业(领域)选拔。

　　选拔条件按照《日照市首席技师选拔管理办法》有关规定执行;推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的技师、高级技师中选拔;已获得日照市首席技师称号，近四年内没有新的重大成果和突出贡献的，一般不再推荐。